合同会社ライフスタイル

平素より格別のお引き立てを、ありがとうございます。
私たちは、ご利用者様に寄り添った安心して利用できるサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。
新型コロナウイルス感染予防対策もしっかり行っております。
今後とも、みなさまのお役に立てるよう全スタッフ力を合わせて支援いたしますので
宜しくお願い致します。

合同会社ライフスタイル 基本方針・理念

ONE FOR ALL

1人は全員のために、全員は1つの目標のために

信は力なり

チームワークやコミュニケーション、関わる力を高めるためには、じっくりと時間をかけて信頼関係を構築する必要がある

ノーマライゼーション
～想うままに あなたらしく いきいきと

どんな方でもあたり前のことを、無理解や偏見、認識不足などによって心の中に垣根をつくらないように、「こころのバリアフリー」をポリシーに持ち、自己決定を最大限に尊重する ノーマライゼーションの実現を目指します。

令和2年4月より介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員特定処遇改善加算Ⅱ。ベースアップ加算取得。社内研修、社外研修に力を入れて質の高い提供を従業員一同目指します。
キャリアパス要件により令和6年4月より新加算支給。
育児している職員に対しての配慮。
【事業所として取り組んでいること】
入職促進に向けた取組 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 両立支援・多様な働き方の推進腰痛を含む心身の健康管理 生産性向上のための業務改善の取組 やりがい・働きがいの醸成